嘉善县以“三结合”推进“三项重点工作”法制宣传

网站首页

综合新闻

法治新闻

嘉善县以“三结合”推进“三项重点工作”法制宣传

2010-07-29 15:53:16 访问次数:

      今年以来，嘉善县法宣办紧密结合工作实际，不断完善工作机制，创新工作举措，立足“三结合”，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”。
      一、结合矛盾纠纷调处开展法制宣传，促进社会矛盾化解。
      一是主题活动广泛宣。组织开展“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动，通过“送法下乡”“送法进企业”等活动，大力宣传医疗卫生、食品安全、交通管理、物业管理、劳动用工等方面与民生相关的法律法规，并以《侵权责任法》为宣传重点，引导群众依法表达利益诉求，维护合法权益，有效预防和减少矛盾纠纷。仅“浙江法治宣传月”期间，全县共开展“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题咨询活动10次，接受咨询近200人次。
      二是总结提升针对宣。以基层司法所为矛盾纠纷信息的反馈中心，每月对矛盾纠纷产生的类型和原因进行分析，对重大、疑难矛盾纠纷的调处情况实行动态跟踪，总结矛盾纠纷的规律，开展有针对性的法制宣传，引导群众依法表达利益述求，提高法制宣传教育的实效性。今年上半年，全县各类调解组织共受理社会矛盾纠纷1071件，调解成功1039件，调解成功率97.5％，涉及标的1998.1万元。
      三是完善机制推动宣。结合“结百村、联百企”活动，不断完善“一村一顾问”制度，推动律师、公证、法律服务工作者深入基层，各村法律顾问通过提供法律咨询、法制宣讲，帮助制定修改村规民约和合同、协议等，为农村“两分两换”、土地承包权流转以及新农村建设等工作提供规范化的法律服务和法律咨询。
      二、结合服务保障民生开展法制宣传，促进社会管理创新。
      一是“两分两换”专题宣。针对 “两分两换”工程试点镇姚庄镇在工程中易发多发的矛盾纠纷，建立法律服务“两分两换”专题工作组，专题组通过集中培训辅导、发放宣传资料等，向广大群众宣传“两分两换”的有关法律和政策，及时受理拆迁、置换户的法律和政策咨询，会同司法所帮助化解拆迁、置换过程中的矛盾。09年下半年以来，专题组共接受法律和政策咨询150多人次，帮助化解矛盾纠纷20多起。　
      二是法律援助维权宣。县法律援助中心联合县残联部署开展了“扶残助残---法律援助专项行动”，建立起残疾人维权长效机制，为残疾人免费提供法律咨询服务，办理法律援助案件；同时，联合县妇联成立幸福家庭工作室法律志愿者队伍，通过开展下基层接待法律咨询、办理涉及妇女儿童的法律援助案件、研讨典型案例等活动开展法制宣传；强化对农民工的法律援助，对涉及农民工“讨薪”的案件，实行“应援尽援”，为经济困难和特殊案件的外来人员提供免费的法律援助，努力维护他们的合法权益。今年上半年法律援助中心共办理法律援助案件150件，涉及受援人290人次，解答法律咨询778件。
      三是社区矫正帮教宣。坚持把教育矫正作为矫正工作的中心，做到教育矫正与强化管控相结合。全县共有由司法员、民警、村指导员、村干部、老娘舅和监护人组成的社区矫正对象监督考察帮教小组309个，监督小组采取以家访、个别谈话和以情交友等形式的教育为主，每年至少两次集中教育为辅的法制教育方法，对矫正对象开展经常性思想教育；因地制宜，建立16个各具特色的公益劳动教育地，针对五类社区服刑人员的不同特点，定期组织公益劳动和学习教育，不断提高他们的法制观念，促使养成遵纪守法的习惯。
      三、结合党员干部学法用法，促进公正廉洁执法。
      一是警示教育贴近宣。充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作机制的作用，明确县法宣办、县纪委、法院、检察院、公安局等部门的工作职责，通过以案释法、以案说纪的方式，特别选取一些情节恶劣、社会影响大、对领导干部和公务员警示教育意义深刻的科（股）级干部违法犯罪案件，不定期组织领导干部和公务员旁听人民法院庭审活动。如近日组织全县100多名机关干部观摩了某机关工作人员涉嫌受贿、徇私舞弊案庭审现场。
      二是法制培训系统宣。注重对执法人员开展系统的法制培训。全县根据执法职能相近、法制培训需求相近的原则将县级各部门划分为若干片组，在同一片组内采用结对帮扶、联合授课培训等形式，以先进带整体，以典型带一般。同时，各单位根据本单位执法职能、公务员法律知识水平等，在公务员自主选题的基础上，科学制定法制培训菜单，精心聘请师资，强化培训效果。县法制办每年还对重点行政执法部门进行法律素质测试，每个部门一名领导和两名一线执法人员参加考试，并将考试结果作为全年行政执法责任制考核依据之一。
      三是文明创建深入宣。局机关结合县级文明单位创建，开展以“忠诚、敬业”为主题的爱党、爱国主义教育，以“勤政、廉政”为主题的“我为司法行政创新发展献一计”的活动，同时建立机关支部考学制度，从各个方面记载每个干部每年在学习考勤和述学、评学、考学等方面的结果，形成机关学习的长效制度；县法律援助中心积极开展群众满意窗口创建，配套实施周六全员轮流值班制、一次性告知制度、首问责任制等便民制度和措施；各司法所结合创建省级示范司法所契机，不断落实便民措施，建立了接待登记制度，请假报告制度，例会制度，排查、回访、回避制度，公开办事程序，并建立了联村干部定期下村接访机制。

作者：县法宣办来源：县法宣办

【打印文章】【关闭窗口】